みんなの笑顔は理想の関係を築く:笑顔の設計図を創りましょう：「目標達成へのプロセス・デザイン」：ビジネス・アーキテクトのテオリア　図解で描く「仕事の設計図」で業務改善を応援する 　みんなの笑顔は理想の関係を築く:笑顔の設計図を創りましょう：「目標達成へのプロセス・デザイン」：ビジネス・アーキテクトのテオリア　社員が仕事の手応えを感じるのは、自分で改善を発案して成果を得ることです！
みんなの笑顔は理想の関係を築く:笑顔の設計図を創りましょう：「目標達成へのプロセス・デザイン」：ビジネス・アーキテクトのテオリア
仕事の設計図のテオリア 新規事業：仕事の設計図は「目標達成・成功へのプロセス・デザイン．」新規事業の立上支援 新規事業を応援する社長のゴーストライター：図解で描く仕事の設計図でビジネスの仕組みを創る：ビジネス・アーキテクトのテオリアシステム化支援　ＩＴ１１９番 思考を「まとめ・伝える」図解の技術：仕事の設計図は「目標達成へのプロセス・デザイン」思考「まとめる・伝える」図解の技術 各種図解のサンプル集
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みんなの笑顔は理想の関係を築く:笑顔の設計図を創りましょう：「目標達成へのプロセス・デザイン」：ビジネス・アーキテクトのテオリアみんなの笑顔は理想の関係を築く
みんなの笑顔は理想の関係を築く鍵です！

●顧客の満足は
　食べて美味しかった、使って役に立った・楽しかった
　購入代金と一緒に「ありがとう」を言いたくなります
　そして、また買いに来てくれます
　．．．原価から価格をつける必要がなくなります

●社員の満足は
　良い仕事をしてお客様に喜ばれます
　そして、高い報酬を得ます
　笑顔の返ってくる仕事は、やりがいがあります
　．．仕事の手ごたえが年収に反映されます

●会社の満足は
　経営が安定し、社会からの評価もあがります
　社員に高い報酬を支払うほど業績が上がります
　会社の役割は能力の高い社員に高い給与を支払うこと
　．．．経営の安定と成長につながります


みんなの笑顔は理想の関係を築く:笑顔の設計図を創りましょう：「目標達成へのプロセス・デザイン」：ビジネス・アーキテクトのテオリア会社の成長の条件は．．３つの立場に矛盾がないこと！！
みんなの笑顔は理想の関係を築く:笑顔の設計図を創りましょう：「目標達成へのプロセス・デザイン」：ビジネス・アーキテクトのテオリア 「顧客の満足＝社員の満足＝会社の存続・成長」に矛盾はありません！
この３つの満足はリンクしています。
誰かが、不満だったり、無理をしいられたら？、そこで止まります、そこが上限になります。

みんなの「笑顔」は、「Ｗｉｎ-Win」の関係の基本です！
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